Akce
Analýza rizik¶
Plánovací¶
- Vzhledem k časovému nátlaku, zejména během zkouškového období, nemusí mít tým dostatek času na dokončení všech naplánovaných storek během iterace.
- Rozdělení projektu na dvě části (TSP1 a TSP2) může vést k problémům při přechodu mezi předměty, zejména u plánované funkcionality v TSP1, na kterou nezbyl čas.
- Řešení
- Během letního zkouškového období by se měl tým věnovat klíčovým úlohám, které jsou nezbytné pro dokončení TSP1, a zbylé odložit na později.
- V rámci TSP1 je důležité soustředit se na dosažení základních funkcionalit, které budou sloužit jako základ pro TSP2.
- U projektu je nutné definovat konkrétní cíle, které je třeba dosáhnout v TSP1 a TSP2.
- Je nutné vytvořit hrubý časový plán pro obě části, včetně milníků a rezervy na nečekané problémy.
Předměty na škole¶
- Jako studenti máme povinnosti i v jiných předmětech, které vyžadují strávený čas na semestrálních pracích a učení se na zápočty/zkoušky.
- KIV/DB2
- 6/6 členů
- 3 semestrální práce 23.3.2025 + 13.4.2025 + 11.5.2025
- KIV/IR
- 6/6 členů
- domácí úlohy každý týden
- zápočtový test 8.4.2025
- semestrální práce 28.5.2025
- KPM/PMN
- 6/6 členů
- průběžná kontrola 19.3.2025
- 1 semestrální práce 30.4.2025 / 7.5.2025
- KFY/SMFT
- 6/6 členů
- sepsání zprávy na dané téma
- povinná docházka 1x týdně
- KIV/CICD
- 5/6 členů
- semestrální práce 6.5.2025
- KPM/APP
- 3/6 členů
- 2 semestrální práce 18.3.2025 + 22.4.2025
- zápočtový test
- UJP/AEP6
- 2/6 členů
- esej 20.4.2025
- abstrakt 14.4.2025 - 18.4.2025
- prezentace 21.4.2025 - 25.4.2025
- zápočtový test 28.4.2025 - 2.5.2025
- povinná docházka 2x týdně
- KIV/DB2
- Řešení
- Sledovat termíny a pravidelně komunikovat s ostatními členy týmu, aby se předešlo zpoždění projektu následkem práce na "nečekané" práci jinde.
- Na schůzkách si rozdělit jednotlivé úkoly podle aktuálních školních povinností. Tímto způsobem nebude žádný člen týmu přetížen, a práce na projektu nebude mít zpoždění.
- Většina deadlines jsou ke konci výuky v semestru, toho lze využít a nejvíc práce na projektu by se mohla plánovat na začátek semestru.
Zaměstnání¶
- 2/6 členů jsou zaměstnaní, přičemž chodí do práce alespoň 2x týdně.
- Tato skutečnost může způsobit stres a ztížit koordinaci týmu, zejména pokud dojde k náhlým změnám v realizaci plánů.
- Řešení
- Určit pravidelná setkání pro kontrolu pokroku a domluvit se na minimálních požadavcích pro každý týden, aby bylo možné minimalizovat stres z práce.
- Pokud zaměstnaný člen bude mít problémy s časovým harmonogramem, ostatní členové mohou převzít část jeho úkolů.
Technologická¶
- Nedostatečná znalost používaných technologií (Java, Maven, SpringBoot, MySQL, Docker) vedoucí k neefektivnímu vývoji a chybám v implementaci.
- Přechod mezi různými verzemi zvolených technologií (čeká nás přechod z Java 23 na Java 24)
- Problém s pochopením zadání.
- Řešení
- Využití zdrojů a materiálů ze školy pro rychlé osvojení nezbytných technologií.
- Před nasazením nových verzí provádět testy, aby se zajistilo, že nové verze nezpůsobí problémy s existujícím kódem.
- Umožnit jednotlivým členům týmu vyzkoušet si nové technologie na malých projektech nebo prototypových úkolech, než se pustí do hlavní části projektu.
Bezpečnostní¶
- Datové pumpy budou pracovat s několika různými API klíči a přihlašovacími údaji uživatele, které nesmí být vyzrazeny.
- Během vývoje může dojít k neúmyslnému vyzrazení těchto údajů na veřejnost (např. přenos mezi členy týmu, chyba v kódu).
- Řešení
- API klíče a přihlašovací údaje by měly být uloženy v šifrované podobě.
- Je nutné najít způsob, jak si během vývoje bezpečně předávat citlivé údaje bez jejich vyzrazení.
Technická¶
- Problémy s vývojovým prostředím (IntelliJ IDEA, Visual Studio Code).
- Výpadky systémů Redmine a GitLab mohou narušit správu projektu a verzování, nebo úplně zastavit postup práce (např. Redmine wiki).
- Řešení
- Dostatečně dobře nastavené vývojové prostředí.
- Při výpadku systémů udržovat pracovní verze projektu offline a komunikovat o změnách pomocí e-mailu nebo jiných komunikačních nástrojů, dokud se systém neobnoví.
Komunikační¶
- Časová vytíženost zadavatele a mentora, kteří nemusí být vždy k dispozici, ani na online prostoru.
- Řešení
- Na schůzky si předem připravit seznam otázek a témat pro diskuzi, aby výnos schůzky byl co největší.
- Po každé schůzce zaznamenat její průběh, což sníží potřebu častého opakování informací.
- Při nejasnostech se ozvat co nejrychleji.
Škálovatelnost¶
- Návrh architektury systému nebude možné efektivně rozšířit, což může být problém zejména při implementaci konkrétních datových pump.
- Řešení
- Věnovat dostatečný čas a pozornost generickému návrhu pump, s ohledem na budoucí rozšíření o nové ALM nástroje.
Náhlá změna požadavků¶
- Během vývoje může zadavatel změnit některé požadavky nebo přidat nové funkce, což může vést k nutnosti upravovat již hotovou část projektu.
- Řešení
- Místo okamžitého souhlasu nebo odmítnutí požadavku bychom se měli pobavit se zadavatelem o možných dopadech na projekt (co bude nutné implementovat, zda to stihneme, jestli to ovlivní ostatní části projektu).
Autor: Štěpán Faragula
Datum: 19.03.2025
Stav: hotový
Aktualizováno uživatelem Štěpán Faragula před 19 dny(ů) · 5 revizí